閉店の大リストラでも追い付かない苦境 特集トップ 日本では年間1 0 0 万トンの衣料品を廃棄しているとの推計があ る。縮小市場に過剰供給が止まらないからだ。アパレル ブランド と百貨店はようやく大リストラに踏み切ったが、苦境は 長引きそ うだ。 1: ガーディス ★ 2020/04/13(月) 15:17:07.82 ID:IH9vbwZu9 アパレル大手「オンワード」は新型コロナウイルスによる販売不振の影響などで今後、700店規模の不採算店舗を閉店すると発表しました。 オンワードは今年2月期の決算で純損益が521億円の赤字になりました。 オンワード、売上減地獄突入の兆候…大量閉店と資産切り売り、リストラで多額損失 ( Business Journal ) アパレルメーカーは生き残りをかけて、さまざまな取り組みを行っている。 -リストラNEWS, リストラ関連news-リストラ, その後, 希望退職, 早期退職募集, 転職, 人員削減策, アパレル業界, コスト削減, 閉店（事業縮小）, オンワード 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 国内外の3000店舗のうち、数百店舗を閉鎖する可能性(約2割にあたる約600店舗か） 2. オンワードホールディングスの「リストラをしている」に関する噂を検証し、その話題性(噂の真偽ではない)を10%と結論付け、オンワードホールディングスの「リストラをしている」に関する各種情報を掲 … アパレル大手のオンワードホールディングス（hd）は10月3日、不採算店の閉鎖を実施すると発表した。規模は明示していないが、10月4日付日本経済新聞によると〈グループ全体で国内外に約3,000ある店舗の2割程度に相当する約600カ所を閉鎖する見通し〉だ … オンワードホールディングスの「リストラをしている」に関する噂を検証し、その話題性(噂の真偽ではない)を10%と結論付け、オンワードホールディングスの「リストラをしている」に関する各種情報を掲 … 株式会社オンワードホールディングス(onward holdings)の公式サイト。企業情報やグループ会社からのニュースリリースなどを掲載しています。 2019年5月1日から新元号「令和」がスタートし、2020年の東京オリンピックのチケットも発売され、明るい希望を感じることも多くなりました。 しかし、日本が根本から変わるきっかけは見つからず、2019年4月19日に日本経済団体連合会（... 【2019年大企業リストラまとめ】令和も富士通、ジャパンディスプレイ、東芝1000名以上削減, 令和最初の年となった2019年ですが、富士通、ジャパンディスプレイ、東芝の3社が1000名を超える大リストラを実施。数百名規模のリストラも続々。早くも2020年のリストラも多数発表された1年になりました。. オンワード樫山のメンズブランド「23区 オム（23区homme）」が2020年春夏シーズンをもって休止する。全国の百貨店店舗および直営店の営業、ecでの販売は順次終了する。 令和最初の年となった2019年ですが、富士通、ジャパンディスプレイ、東芝の3社が1000名を超える大リストラを実施。数百名規模のリストラも続々。早くも2020年のリストラも多数発表された1年になり … All rights reserved. オンワード、売上減地獄突入の兆候…大量閉店と資産切り売り、リストラで多額損失 ( Business Journal ) アパレルメーカーは生き残りをかけて、さまざまな取り組みを行っている。 オンワードの閉店と聞いてやはり気になるのは、 閉店店舗はどこなのか？ ということですね。 地域によってブランドにも差がありますし、近くに愛用していたオンワードがあった場合、そのお店が閉店対象になっている可能性もあります。 オンワードは今年8月、南青山のあった社宅を売却（38億円）している。不動産の処分も始まり、いよいよリストラを始めるのだろうか。 「オンワードの場合は、現在、eコマースが伸びています。 オンワード、全店舗の4分の1近くの大規模閉店の衝撃百貨店アパレル各社が不調に陥るなか、10月には百貨店アパレルの雄ともいうべき「オンワードホールディングス」（旧・オンワード樫山）が全店舗の4 … (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 日本の大企業のリストラまとめのブログを半年ごとに投稿しており、毎回大反響をいただいています。, CHECK!! 2019年5月1日から新元号「令和」がスタートし、2020年の東京オリンピックのチケットも発売され、... 2015年に行われた日本の大企業のリストラを紹介しています。東芝が7,800名にも及ぶ超大リストラを決定し、シャープやソニーなど日本を代表する大企業が数千名規模のリストラを行いました。, 2016年の日本企業によるリストラを紹介しています。東芝のリストラは止まりませんが、ジャパンディスプレイやニコンといった大手企業のリストラが相次いだ1年になりました。, 平成という時代の終わりが迫る中、景気が良くなる兆しは見えず、名だたる大企業がリストラを続けています。NECが2000名以上のリストラを実施するなど、平成の終わりを暗い気持ちで終える人が多いように思える一年です。, 2016年上半期に行われたリストラを紹介しています。2015年に発表された東芝の超大規模リストラはいまだに話題が続いていますが、大学生に人気の就職先や誰もが知る有名アパレルブランドまでリストラの嵐です。, 2017年の上半期に日本企業が発表したリストラをご紹介しています。ニコンが1000名以上のリストラを決定したことを始め、誰もが知る飲食メーカーが大規模なリストラを実施しています。. 新型コロナウイルスが流行る前から売上減少による低迷の情報もありました。 競合は多数存在するし、そもそもオンワードのお客さんはネットで買わない層だと思う。, オンワードの閉店ってすでに去年の１０月に決定されていて 株式会社オンワードホールディングス(onward holdings)の公式サイト。企業情報やグループ会社からのニュースリリースなどを掲載しています。 新型コロナウイルスの蔓延により、オリンピックどころか経済全体がストップするという、誰もが予想しなかった年になりました。外出が制限され、一瞬にして経営が立ち行かなくなる企業が続出しています。, 東京商工リサーチの発表によれば、希望・早期退職の募集を行った上場企業は、12月7日時点で90社とされています。募集社数は、リーマン・ショック直後の2009年（191社）に次ぐ高水準に達しています。, また、募集人員は判明しているだけで1万7697人を超え、人数も2009年に次ぐ水準となることが確実となっています。. オンワードホールディングスが8日発表した2020年9～11月期の連結決算は、純利益が前年同期比66%減の5億9200万円だった。 新型コロナウイルス感染拡大による客数減で6～8月期は127億円の最終赤字に陥っていたが、電子商取引（EC）による販売が伸びて黒字に転換した。 アシックスがニューヨーク5番街の旗艦店を閉店、特損23億円 (1/ 4) 2020年の最多リストラは「レオパレス」の1067名、100名超35社 (1/ 2) 注目記事. 中期経営計画で、株主に対してマイナスの数字を発表するとはよっぽどのことです。本当ならば毎年二桁増でがんばります！と言いたいところでしょうけど、まぁ確かにこのご時世じゃそんな数字も絵に描いた餅。 でも自分とこの店舗の売上が悪いのを「オーバーストア」のせいにするのはいかがなもんですか。自社内でのカニバリゼーション（顧客の喰い合い）が問題でした、ならわかります。大企業でブランドもたくさんあるしね。でもこの言い方だと「世間が悪い」と、見えないなにかに責任転嫁して … まだ、コロナリストラは本格化していないとの見方が多く、2020年末から2021年にかけて、大規模なリストラが様々な企業から発表されるかも知れません。 今後はネットでの販売などに注力する予定 と、「ECサイト(通信販売)は残 … オンワード、売上減地獄突入の兆候…大量閉店と資産切り売り、リストラで多額損失（Business Journal） アパレルメーカーは生き残りをかけて、さまざまな取り組みを行っている。百貨店を主な販路とするオンワードホールディングスは… オンワードホールディングス・保元道宣社長は現状と今後について「アパレルの消費、マーケットが弱含みな状況が続いているのはご承知の通り。（店舗）数については選択と集中をしていくべき」とコメント。 現在のところ閉鎖対象の店舗やブランドについての具体的な情報は示されていませんが、日経新聞やJNN、テレ朝NEWSなどによれば 1. 不採算店を中心にリストラする意向ですが本年度の決算でも500億円を超える赤字で苦しい経営が続きます。, これは他の百貨店、テナントに出店している大手メーカーさんも時間の問題ではないでしょうか。, もう少し小さいところだと言うまでもありません。早く救済しないと会社がどんどん潰れます。, ＜東証＞オンワードが売り気配　今期に国内外で700店閉鎖 https://t.co/GCz7DPK9SR, — 日経電子版 マーケット (@nikkei_market) April 13, 2020, コロナの影響で中小のブランドはもっと厳しい状態のはずですがこの先どのようになっていくのでしょうか。, アパレル大手 オンワード 不採算店舗700店閉鎖へ #nhk_news https://t.co/GkziLT5G1O, アパレル大手「オンワード」は新型コロナウイルスによる販売不振の影響などで今後、700店規模の不採算店舗を閉店すると発表しました。, ネット通販などに押されて不採算店舗約700店の閉鎖費用が掛かったほか、消費増税や新型コロナによる販売不振が影響しました。, オンワードは今期、さらに700店規模を閉店する見通しです。人員の削減はせず、ネット販売を強化する方針です。, オンワードなど店舗販売に強い会社では近年のネット通販の流れに乗れなかった可能性があります。, 【アパレル大手】オンワードが700店規模閉店へ、新型コロナで販売不振などhttps://t.co/LW8jSqPBB3, ネット通販に押されたほか、増税や新型コロナの販売不振が影響した。人員削減はせず、ネット販売を強化する方針。 pic.twitter.com/17QrLh5HVC, — ライブドアニュース (@livedoornews) April 13, 2020, 投資家などの利害関係者への報告などを見ても閉店どこで店舗リスト一覧のようなものはありませんでした。, オンワードホールシングス公式サイト 株式会社オンワード樫山の公式サイト。「23区」「自由区」「組曲」「icb」をはじめ、オンワードブランドの最新情報、店舗案内、キャンペーン情報などをお届けいたします。 アパレル大手オンワードホールディングス（hd）が、約350人の希望退職を募ると発表した。計画通りであれば、対象者の4分の1強が早期退職することになる。店舗閉鎖で一般社員の余剰感が高まる一方、店舗の販売員の人材確保は難しくなっている。 2020年に実施された、もしくは予定されている大企業・大手企業のリストラ一覧です。年明けから新型コロナウイルスにより、世界経済が一変した2020年。多くの企業がリストラなどのコスト削減により、経営を維持しようとしています。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 東証1部上場する賃貸アパート大手の『レオパレス21』は、希望退職の募集に対して1,067名が応募したことを発表しました。, 今回のリストラは、2020年6月5日に、募集人員を約1,000名に対して行うことを発表していましたが、予想を上回る応募がありました。, 同社は、自社が建設したアパートに、大規模な施工不備が見つかり訴訟にまで発展しました。, 構造改革の中で、代表取締役社長の報酬を90%減額、執行役員（当時は取締役専務執行役員）は60%削減を実施するほか、役員の削減や、顧問・相談役制度を廃止なども実施しています。, 東証1部に上場するコンビニエンスストアである『ファミリーマート』は、希望退職者の募集に対して、正社員924名・非正規社員101名の合計1,025名が応募したことを公表しました。, この希望退職者の募集は、2019年11月14日付に発表していたプレスリリースの中の本部の構造改革として実施が予定されていました。, 原則40才以上の社員（出向者含む）を対象に約800名の人員削減を想定しておりましたが、想定を28%以上大幅に上回る応募がありました。, 2019年2月に今年2月に大阪府東大阪市のセブン加盟店オーナーが営業時間の短縮を強行したことから、コンビニの24時間営業問題が話題になっていました。, 人手不足の深刻化し、人件費が高騰したことにより、24時間営業の持続が加盟店の収益を圧迫する場合も増えていました。, 経済産業省がコンビニ大手各社に対策を求めるなど社会問題化したことから、各社が対策を講じています。, 東証1部上場で給湯機器、温水暖房機器、キッチン機器などの住宅設備機器の国内第2位の製造販売メーカーの『ノーリツ』は、希望退職者の募集に789名が応募したことを公表しました。, 2019年11月27日付で公表していた希望退職の募集に対して、当初の600名を募集していましたが、想定を31.5%上回る応募がありました。応募のあった789名のうち163名は、再雇用者から応募です。, 国内市場の縮小が続き、中国経済の停滞で事業環境が悪化しています。新型コロナウイルスの影響で、引き続き海外事業が低迷し、米中対立や円高の影響で、国内外共に中長期で厳しくなることが予想されそうです。, 東証一部に上場している電気通信機器メーカーの『東芝テック』は、早期退職優遇制度に465名が応募したことを明らかにしました。, 今回のリストラ策に加えて、海外グループ会社においても構造改革を実施しており、グローバルの合計で708名を削減しました。, 同社は、東芝グループ唯一の東証一部上場企業であり、東芝グループで社会インフラ事業領域の一角を担っています。, 東証1部に上場する大手自動車メーカーである『三菱自動車工業』は、希望退職者の募集に対して654名が応募したことを公表しました。, 当初、550名程度を想定していましたが、100名以上上回る654名が応募したことを明らかにしました。, 東証1部に上場する精密・電子機器のメーカー『シチズン時計』は、連結子会社で埼玉県所沢市に本社を置く『シチズン時計マニュファクチャリング』において、2020年7月28日に発表していた希望退職者の募集に632名が応募したことを明らかにしました。, 当初は、550名程度の削減を想定していましたが、実際の応募数は想定を14%以上上回る632名の大規模なリストラとなりました。, スマートウォッチ市場の拡大などによって、普及価格帯のアナログクオーツウォッチ市場の縮小が続いています。それに伴って、アナログクオーツムーブメントの市場環境は厳しさを増しており、需要回復が今後見込めないことから、人員体制の見直しが必要となり、今回のリストラ策を実施と見られます。, 出典 シチズン時計｜当社連結子会社における希望退職募集の結果及び 特別損失の計上に関するお知らせ, 東証1部に上場する医薬、化粧、日用雑貨を扱う卸売企業グループの持株会社である『メディパルホールディングス』は、2020年10月30日に発表した希望退職者の募集に対して、560名が応募したことを公表しました。, 今回の希望退職者の募集は、完全子会社のうち『メディセオ』、『エバルス』、『アトル』の3社において人数制限を定めず行うことをしていました。結果として560名の大規模なリストラとなりました。, 東証1部に上場する大手自動車部品メーカーの『ミツバ』は、2020年7月15日に発表していた希望退職者の募集対して、549名が応募したことを公表しました。, 当初、500名のリストラを想定していましたが、約10%上回る549名の応募がありました。, 同社は、米中貿易摩擦や新型コロナウイルスの影響で生産活動が低迷しており、大幅な売り上げ減少が続いています。特に中国市場での需要の急落をカバーすべく、リストラ策を決定したようです。, また、2020年7月15日の発表の中で、新潟工場（新潟県南魚沼市、従業員182人）と子会社の落合製作所（群馬県富岡市、同63人）の2つ工場の閉鎖も決定しており、合わせて海外では米欧で拠点統廃合を進めていくと言います。, 群馬県内で2位の売上高を誇る地域を代表する大企業の失速に、地元民も不安を募らせます。, 東証・名証1部に上場する建築材料・住宅設備機器業界最大手の『LIXILグループ』は、2019年11月25日付で発表した早期退職優遇制度の「キャリアオプション制度」に対して、497名が応募しました。, 募集人数を定めず無制限に実施しましたが、連結従業員の約0.7%が応募するという非常に大規模なリストラになりました。, 「キャリアオプション制度」は、5年間を目処に運用を予定しており、今後更なるリストラが実施されていく予定です。, 東証・名証1部に上場する大手アパレルメーカーである『オンワードホールディングス』は、2019年12月6日に発表していた希望退職者の募集に対して、想定を上回る18%も413名が応募しました。, マーケット環境の激化に対応していくため、「オープニングセレモニー（OPENING CEREMONY）」や「フィールド ドリーム（FIELD DREAM）」の閉店、地方・郊外の百貨店などの閉店、中長期的に国内外の店舗（全約3000店舗）の2割程度を閉店することを予定しています。, 新型コロナウイルスによる主販路の百貨店の休業などのダメージを受け、今後の業績予想を控えています。, ビフォーコロナから赤字が続いており、さらにコロナの波が押しかかり、厳しい状況が続きそうです。, 東証1部・福証に上場するロイヤルホスト、シズラー等の外食チェーンを展開する『ロイヤルホールディングス』は、2020年10月27日に公表した早期希望退職者の募集に対して、想定を大幅に上回る315名が応募したことを発表しました。, 当初、200名の募集を想定していましたが、結果として、1.6倍近い315名が応募するという非常に大規模なリストラになりました。, 同社は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、インバウンド需要が事実上の喪失したことや、外出自粛、 緊急事態宣言による移動制限等の影響が著しく、売り上げの大幅減少が見込まれています。賃料削減を含む各種経費削減、役員報酬の減額、不採算拠点の閉鎖などを行っていますが、業績回復の見通しが依然として立っていないため、今回のリストラ策を決定したと見られます。, 東証1部に上場するアパレル大手の『ワールド』は、2020年8月5日に発表していた希望退職者の募集に対して、想定を大幅に上回る294名の応募があったことを公表しました。, 当初は、200名程度のリストラを想定していましたが、予想を大幅に上回る294名の大規模な人員削減となりました。, 同社は今回のリストラと共に、同社を支えてきた「ハッシュアッシュ」「サンカンシオン」「アクアガール」「オゾック」「アナトリエ」の5ブランドを廃止も決定しています。, このブランド終息に伴う214店舗の閉店、統廃合の対象ブランドで再編で14店舗の撤退、改革の対象となるブランドを中心とした低収益店130店の閉店で、合計358店の閉店を実施する予定です。, これらのブランド廃止、多数店舗の閉店により、余剰人員を200名リストラするとしていましたが、想定を上回る応募がありました。, 当初から、こうした構造改革を実施予定でしたが、新型コロナウイルスによる店舗休業や時短営業などが続き、前倒しで実施された模様です。, 東証1部に上場する印刷会社『NISSHA（旧商号：日本写真印刷）』は、2020年2月21日付で公表していた希望退職者の募集に268名が応募したことを明らかにしました。, 募集の段階では、250名の削減を予定しておりましたが、想定を7%上回る268名がリストラとなりました。, スマートフォン市場の成長鈍化に伴う製品需要の減少や、技術トレンドの変化により、今後の市場環境も厳しさが続くことから、今回のリストラ策を実施したと見られます。, 出典 NISSHA｜希望退職者の募集の結果およびその他の費用計上に関するお知らせ, 東証1部上場の大手総合機械メーカー『芝浦機械（旧商号：東芝機械）』は、2020年2月4日に発表した希望退職者の募集に対して、252名が応募あったことを明らかにしました。, 同社は、ダイカストマシン、印刷機械、精密加工機、電子制御装置、ロボット、半導体装置などの様々な事業に展開しており、中でもダイカストマシンのシェア世界首位を誇ります。, 2017年3月まで東芝グループに属しており、2020年4月には商号から東芝の名がなくなり、『芝浦機械』へ変更となりました。, 東証2部上場で大手総合免税店兼家電量販店の『ラオックス』は、2020年2月14日に発表した希望退職者の募集に対して、合計で111名が応募があったことを公表しました。, 当初は、ラオックス140名とシャディ20名の合計160名の削減を予定しておりました。, 結果としては、ラオックス90名とシャディ21名で、シャディは想定通りの削減ができましたが、ラオックスは想定を大幅に下回る結果になりました。, 同社は、中国からの訪日観光客向けのインバウンドが売り上げの大きなウェイトを占めています。, 新型コロナウイルスの感染拡大により、大幅に売り上げが減少し、事業環境が急速に悪化しています。, 中国からの訪日観光客に依存するビジネスモデルからの脱却を図るべく、組織の改編に迫られ、今回のリストラが行われました。, 東証2部上場で大手総合免税店兼家電量販店の『ラオックス』は、2020年6月26日に発表した希望退職者の募集に対して、114名が応募があったことを公表しました。, 当初は、250名程度のリストラを想定していましたが、半分以下の応募しかなく、思うように削減できなかったという結果になりました。, 新型コロナウイルスの影響が長期化し、未だ主要事業であった中国人訪日観光客向けの免税店事業は閑古鳥が鳴いています。, 回復には、まだまだ時間がかかることが見込まれるため、今回のリストラが実施されました。, 今回のリストラは、2020年2回目となり、1回目は111名、今回は114名と合計で225名の削減となりました。, 東証1部に上場する自動車シートメーカーの『タチエス』は、2020年5月28日に発表していた特別早期退職優遇制度に232名が応募したことを公表しました。, 当初、250名の削減を想定していましたが、結果として若干想定を下回る232名のリストラとなりました。, CASE※1やMaaS※2に代表されるモビリティ革命によって自動車産業が大きな変革の中で、国内における売上が減少しており、今後の生き残りをかけてリストラが必要という判断に至ったと見られます。, ※1 「Connected（コネクテッド）」「Autonomous（自動運転）」「Shared & Services（シェアリングとサービス）」「Electric（電動化）」の頭文字をとったもの。※2 「Mobility as a Service」の略, 出典 タチエス｜特別早期退職優遇制度の実施結果及び特別損失の計上に関するお知らせ, 東証1部に上場する印刷、雑誌・フリーペーパーなどを展開する印刷業の『廣済堂』は、2020年4月28日発表した希望退職者の募集に対して、230名が応募があったことを公表しました。, 当初は、240名のリストラを想定していましたが、若干想定を下回る230人の応募がありました。, 同社の主要事業である印刷関連事業を取り巻く環境が厳しさを増していくことに対応するため、豊中工場（大阪府豊中市）の閉鎖など国内外5か所の工場の再編/徹底した合理化の実行を行うことから、それに伴う人員配置の最適化として、今回のリストラの実施を行ったと見られます。, 出典 廣済堂｜社外転進支援プログラムの実施（希望退職の募集）結果に関するお知らせ, 東証1部に上場するレストランチェーンを運用する『ペッパーフードサービス』は、2020年7月3日に発表した希望退職者の募集に対して、183名が応募したことを発表しました。, 今回のリストラ策は、当初合計200名を予定していましたが、若干想定を下回りました。, 数年前までは飛ぶ鳥落とす勢いで出店を加速させてきた同社ですが、同じ商圏内で顧客の奪い合いが発生し、一店舗あたりの売り上げが減少傾向にありました。「やっぱりステーキ」などに代表される、同じコンセプトのライバル店の出現で競争が激化する要因になりました。, そこに新型コロナウイルスの感染拡大により、休業が余儀なくされたことが重なり、大幅なコスト削減が必要になり、今回のリストラに踏み切ったと見られます。, 富士通の連結子会社で東証2部に上場する電池・電子部品メーカーである『FDK』は、2019年10月25日に発表していた転進支援制度に対して、約183名が応募したことを公表しました。, 当初、250名を想定して募集をしていましたが、結果として183名と26%以上下回る結果となりました。, 東証1部上場で電子部品メーカーの『日本ケミコン』は、2020年3月30日に発表していた早期退職優遇制度に対して、想定を157%上回る157名が応募したことを発表いたしました。, 米中貿易摩擦の混乱やイギリスのEU離脱問題などの外部環境の悪化に伴い、アルミ電解コンデンサの市場環境は厳しさを増していることから、事業規模に応じた従業員数への削減が必要になり、今回のリストラ策を実施したようです。, 同社は、アルミ電解コンデンサの世界トップシェアを誇っていますが、業界全体の環境悪化に耐えていけるかの瀬戸際に立たせれています。, 出典 日本ケミコン｜早期退職優遇制度の実施結果及び特別損失の計上に関するお知らせ, 東証1部に上場する自動車内装部品の総合メーカーの『河西工業』は、2020年8月28日に公表した特別早期退職優遇制度に対して、想定を大幅に下回る175名が応募したことを発表しました。, 当初300名の応募を想定していましたが、想定の6割程度しか応募なく、175名のリストラとなりました。応募人数が少なく、途中から急遽追加募集を実施したにも関わらず、かなり少ない応募人数となりました。, しかし、自己都合退職者等を加えた退職者の合計は232名に達しているとしています。また、同社では本制度以外にも、グループ会社においても構造改革を実施しており、上記の他に205名を削減しており、人員適正化は達成する見込みだと発表しています。, 同社は、新型コロナウイルスの影響により、操業停止や減産が続いており、2期連続で最終赤字を見込んでいます。同社のみならず、世界的に外出自粛が続き、自動車全般の需要が縮小しており、自動車業界全体が大打撃を受けています。今後の業績の見通しが立たない中、リストラを行うことで、経費を削減していくと見られます。, 東証1部に上場する自動車部品メーカー『曙ブレーキ工業』は、2020年1月16日に発表していた早期退職措置に想定を下回る154名が応募したことを発表しました。, 当初、募集人数は200名を想定していましたが、想定を23%下回る結果となりました。しかし、自己都合退職者が32名いるため、当初の削減人数を概ね達成すると発表しています。, 東証1部に上場し、居酒屋チェーンの「はなの舞」や「さかなや道場」、「魚鮮水産」などでお馴染みの『チムニー』は、2020年8月13日付に発表していた希望退職者の募集に対して、152名が応募したことを公表しました。, 当初の募集人数は、100名を想定していましたが、想定を52%上回る152名が応募しました。, 新型コロナウイルスの影響で、72店舗の閉店を決定しており、余剰人員をリストラしたこととしたようです。新型コロナウイルスにより、外食産業では経営が立ち行かなくなっている企業が続出し、一早い終息と共に今後生き残りをかけた対応策が必要とされています。, 東証1部に上場する調味料大手の『味の素』は、2019年11月28日に発表した特別転進支援施策に対して、想定を大幅に上回る144名が応募したことを公表しました。, 今回の対象となった満50歳以上の基幹職社員全員は約800名のため、対象者の18%が退職するという大規模な改革となりました。, 東証一部に上場する海外挙式サービス事業などを行う『ワタベウェディング』は、2020年9月30日に公表した希望退職者募集に対して想定を6名上回る126名が応募したことを発表しました。, 同社は、新型コロナウイルスの影響で、国内外での挙式が中止もしくは延期となっており、大幅な収入減が予想されています。国内の一部で挙式が再開したものの、依然として挙式数が従来数まで戻るまでの期間の見通しが立たず、厳しい市場環境が続いています。, 出典 ワタベウェディング｜希望退職者募集の結果および特別損失計上に関するお知らせ, 東証1部・札証に上場し、大手ビールメーカーの『サッポロビール』や清涼飲料水メーカーの『ポッカサッポロフード&ビバレッジ』などを傘下に持つ『サッポロホールディングス』は、2020年2月13日に発表していた早期退職優遇制度の一次申請に対して、51名が応募したことを発表しました。, 東証1部・札証に上場し、大手ビールメーカーの『サッポロビール』や清涼飲料水メーカーの『ポッカサッポロフード&ビバレッジ』などを傘下に持つ『サッポロホールディングス』は、早期退職優遇制度の二次申請に対して、59名が応募したことを発表しました。, 第1弾のリストラ人数を若干上回る結果となり、第1弾の51名、第2弾の59名の合計110名をリストラする結果となりました。, 東証1部に上場し、音楽事業などを手掛ける「エイベックス」は、2020年11月5日に発表していた希望退職者の募集に対して、103名が応募したことを明らかにしました。, 当初、100名の募集を想定しておりましたが、ほぼ想定通りの103名の応募に収まりました。, 新型コロナウイルスにより、ライブイベントの中止や延期を余儀なくされ、売上が大幅に減少しています。, 2021年3月期第2四半期連結業績は32億8900万円の最終赤字に陥っており、早急な経営状況の改善が不可欠と判断し、今回のリストラを実施することとした模様です。, しかし、このリストラ策に関して、役員報酬の返上が先決だという意見もあり、株主などのステークスホルダーからの批判も巻き起こっています。, 東証1部に上場し、飲料部門の『ダイドードリンコ』や医薬品部門の『大同薬品工業』、食品部門の『たらみ』などを傘下に持つ『ダイドーグループホールディングス』は、2019年12月25日に発表していたライフシフト支援施策に対して、35名が応募したことを発表しました。, 当初、50名の募集を想定していましたが、30%下回る35名の応募にとどまりました。, 同社は、20～40歳代の営業経験者を中心に100人規模の新規採用を計画おり、組織内の世代交代を促していくことを計画しています。, 出典 ダイドーグループホールディングス｜「 ライフシフト支援施策 」 の募集結果 に関するお知らせ, 東証1部、 名証1部、福証、札証、NYSEに上場する国内製薬最大手の『武田薬品工業』は、フューチャー・キャリア・プログラムによるリストラ策を実施することを明らかにしました。, 同社は、経営陣の多くが外国人であり、2019年にはアイルランド製薬大手『シャイアー』を総額約460億ポンド（約6兆8千億円）を買収し、海外製薬会社と戦うべく体制を整えています。国内外でリストラ策などを行い、人員を整理しています。, 東証1部に上場してる『三菱ケミカルホールディングス』は、日本国内最大の大手総合化学メーカーである連結子会社の『三菱ケミカル』において、人数を定めない大規模なリストラを実施することを決定しました。, このリストラは、組織及び機能の再編の一貫によるもので、今後新たな人事制度を全社的に導入していくとしています。, 参照 三菱ケミカルホールディングス｜2021年３月期 第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）, 東証1部に上場する大手アパレルメーカー『三陽商会』は、セカンドキャリア支援制度を実施し、人数制限を定めず大規模な人員削減を実施すると発表しました。, 同社は、2016年に249名、2018年に247名のリストラを実施しています。イギリスの高級ブランド『バーバリー』のライセンス契約終了後、業績が低迷しており、そこにコロナの波が来て厳しい状況が続いています。, 東証1部に上場しているカシオ計算機は、早期希望退職優遇制度を実施し、人数制限を設けず人員削減を行うことを発表しました。, 同社は、2019年2月12日から2019年3月15日にも、早期退職者を人数制限を設けず募集し、結果として156名を削減しています。2年連続となる、人数制限を設けない大規模なリストラの実施となりました。2019年のリストラの詳細は、下記の記事で紹介しています。, 東証1部に上場する住友グループのガラス・土石製品を製造・販売を行う『日本板硝子』は、早期退職者優遇措置による人員削減を実施することを発表しました。, 今回の人員削減は人数制限を定めず実施するという、大規模なリストラ策になります。また、世界各国のグループ会社において2000名規模の削減策を予定しており、そのうち国内では2割程度を賄うとしています。このことから、今回のリストラ策は人数制限はありませんが、400名程度を想定していると見られます。, 大手旅行会社である『JTB』は、2022年3月までに2019年度比で全従業員の約2割に相当する6500名を削減することを2020年9月中間連結決算と共に発表しました。, 人員削減の内訳は、国内で2800名、海外で3700名を削減する予定だとしています。, 国内の480店舗のうち、統廃合などで25%に当たる115店舗を閉鎖し、190以上の海外拠点も閉鎖するとしています。, 2021年度の従業員の年収を19年度比で平均約3割カットすることや、2022年度入社の新卒採用も見合わせることも発表しています。, 新型コロナウイルスの影響で、旅行業界全般が大打撃を受けています。『近畿日本ツーリスト』を傘下にもつ、『KNT-CTホールディングス』も従業員の1/3を削減していくリストラ策を発表しており、回復にはまだまだ時間がかかる模様です。, 東証1部上場に上場する日立グループの鉄鋼メーカーである『日立金属』は、中期経営計画の見直しを発表し、従業員数を2019年度末35,400人から2021年度末に32,200人まで約3,200名削減することを明らかにしました。, 今回の発表は、自然減などを含み合計で3,200名の削減ということで、具体的な早期退職の募集ではないですが、今後早期退職の募集を行う可能性を示唆しています。, 今回の発表で、役員報酬の一部返上、管理・専門職の給与カットや、不採算製品の撤退、拠点統廃合などの実施も明らかにしています。また、本社・支社・支店について、2022年度末までにオフィス賃料、スペースを１/３に縮減するとのことです。, 『日立金属』は、日立グループの中でも『日立製作所』に次ぐ、グループ内第2位規模を誇っている中核企業ですが、新型コロナウイルスの影響を避けられず、今後の発展に向けて、大規模な構造改革を行う模様です。, 東証1部に上場する『KNT-CTホールディングス』は、同社と傘下の大手旅行代理店『近畿日本ツーリスト』において、希望退職の募集を人数制限を定めずに実施することを発表しました。, 同社は、2024年度末までに現在約7,000名いる従業員を新規採用人員の抑制、定年退職等による自然減、出向等により約3分の2に縮小することを発表しています。, 東証・名証1部に上場する建築材料・住宅設備機器業界最大手の『LIXILグループ』は、2021年1月に子会社『LIXIL』において、1,200名の人員削減を行うことを発表いたしました。, 同社は、2020年3月に497名のリストラを実施したばかりですが、子会社『LIXIL』を2020年12月に吸収合併することに伴い、余剰人員を削減していく狙いがあると思われます。, 『LIXILグループ』は、5年に渡る「キャリアオプション制度」を実施中で、2021年はその2年目に当たります。まだまだ大規模なリストラが続いていくように感じます。, 出典 LIXILグループ｜希望退職プログラム「ニューライフ」の実施に関するお知らせ, 東証1部に上場する光学機器・電子機器メーカーの『オリンパス』は、社外転進支援制度を実施し、950名の人員を削減することを発表しました。, 同社は、2021年3月期は最終赤字55億円を予想しており、今回のリストラによりコスト削減を行うと見られます。, 東証1部・福証に上場している売上高世界第3位のコカ･コーラボトラーである『コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス』は、希望退職者の募集を実施し、約900名の人員削減を行うことを発表しました。, 同社は、1都2府35県をカバーする国内最大のコカ・コーラボトラーであり、世界でも3位の規模を誇っています。, しかし、物流費の高騰や原材料価格の上昇により採算が悪化しており、2019年4月にも、950名のリストラを行っています。, 出典 コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス｜早期退職実施に伴うその他の費用(非経常)の計上に関するお知らせ, 東証2部・名証2部に上場する電機大手である『東芝』は、連結子会社である『東芝デバイス＆ストレージ』において、770名の人員削減を決定したことを明らかにしました。, 『東芝』は、『東芝デバイス＆ストレージ』において、2019年にも414名のリストラを実施しています。, 東証1部に上場し、パチスロ・パチンコ・ゲームなどを手掛ける総合エンターテイメント企業の『セガサミーホールディングス』は、650名の希望退職社の募集を行うことを発表しました。, 2020年9月30日時点での従業員数は9,051名としており、今回のリストラで約7%の従業員を削減することになります。, 新型コロナウイルスの影響で、アミューズメント・エンターテイメント業界全体が厳しい経営環境に置かれています。同社は、2020年11月4日にアミューズメント施設運営を手掛ける連結子会社株式の一部譲渡も公表しています。, 出典 セガサミーホールディングス｜希望退職者の募集に伴う特別損失計上見込みおよび 役員報酬減額に関するお知らせ, 東証1部に上場し、紳士服の製造と紳士服販売チェーン「洋服の青山」の展開を行う『青山商事』は、400名の希望退職を募集することを明らかにしました。, 同社は、2020年7月より役員報酬の減額を実施していますが、今回の人員削減の経営責任を明確にするため更なる役員報酬の減額も行うことを発表しました。, 新型コロナウイルスの影響により、オフィスへの出社の機会が減少し、そもそもスーツを着る必要がなくったことから、大幅な売上減少を見込んでいます。, 2020年5月15日にグループ会社が東京地方裁判所に民事再生法を申請し、事実上の経営破綻をした、かつて東証1部に上場していた老舗アパレルメーカーの『レナウン』は、希望退職者の募集を実施し、300名の人員削減することを公表しました。, レナウンは1902年創業した老舗メーカーで、日本の高度経済成長とバブルの波に乗って、一時期は世界最大規模のアパレル企業まで成長しました。, 経営破綻に伴って、東証一部からの上場廃止となりましたが、新型コロナウイルス発生後初の上場企業の破綻企業となってしまいました。, 報道では、コロナ倒産の代表格の一つとして扱われていますが、2019年12月期は67億円の当期純損失を計上し、前期に続いて2期連続での最終赤字していました。ビフォーコロナから経営が傾き始めており、他のアパレル企業が新たな戦略を打ち出す中、同社の対応の遅れに対して、コロナウイルスが最後の一撃を与えた形になりました。, 東証1部に上場するの大手アパレルメーカーの『TSIホールディングス』は、約300名の人員削減を行うことを明らかにしました。, 本発表と共に「ハーシェル・サプライ」と「ファクト」の2ブランドから事業の撤退をすることを発表しました。, TSIホールディングスは、上半期（2020年2～9月）までに88店舗を閉店しましたが、下半期も子会社の解散や撤退する2ブランドを含めて122店を新たに閉店することを決定しています。, 百貨店向け上場アパレルの売上高トップ3社である、ワールド、オンワードホールディングス、TSIホールディングの全社がリストラを発表する異常な事態に発展しています。, オンワードホールディングスは、2020年2月7日付で413名のリストラが確定したことを発表しています。, ワールドは、2020年8月8日付で約200名の希望退職の募集を行うことを発表しています。, 東証1部に上場する自動車機器製品、電子機器製品の製造販売を行う『スタンレー電気』は、特別転進支援施策を発表し、約300名の人員削減を行うことを明らかにしました。, 一方で、リストラ策ともに、定年延長制度の導入を決定しています。シニア社員の活用を目的として、2021年4月1日から現在60歳の定年を65歳に延長する予定です。, 東証1部に上場する造船、機械、プラントなどを手掛ける大手重工業メーカーである『三井E＆Sホールディングス（2018年4月1日に三井造船株式会社から変更し、持株会社制へ移行）』は、2021年3月末で千葉工場における造船事業を終了することを決定し、それに伴い希望退職者を200名を募集することを明らかにしました。, 千葉工場には、従業員461名が在籍しており、他工場やグループ各社への配置転換を中心に検討しているとのことですが、全従業員の再配置先の確保は困難と判断し、希望退職者の募集を併せて実施することになったとコメントしています。, 出典 三井E＆Sホールディングス｜千葉工場における造船事業の終了および希望退職者の募集に関するお知らせ, 東証1部に上場する自動車部品メーカーである『曙ブレーキ工業』は、国内の生産拠点において早期退職措置を発表し、約180名の人員を削減することを明らかにしました。, 同社は、2020年3月24日にも154名のリストラを実施しており、早くも2021年のリストラを発表した形になります。, 東証1部に上場するスポーツウェアメーカーである『デサント』は、希望退職者の募集を発表し、110名の人員を削減することを明らかにしました。, 今回のリストラやリモートワークの普及により、事務所の面積縮小や資産の処分、政策保有株式の売却等も検討していることも発表しました。, 今後スポーツや2021年のオリンピックのあり方も変わっていくことが予想され、今後の対応に注目が集まります。, 東証1部に上場するコーヒーの栽培、製造、販売を行う『キーコーヒー』は、希望退職者を募集し、100名の人員を削減することを発表しました。, 東証1部に上場する百貨店『松屋』は、連結子会社で婚礼宴会事業を手掛ける『アターブル松屋グループ』において、希望退職者の募集し30名の人員削減をすることを発表しました。, 今回のリストラ対象となった『アターブル松屋グループ』は、『アターブル松屋ホールディングス』『アターブル松屋』『アターブル松屋フードサービス』『アターブルイーピーエヌ』の4社で構成されています。この4社を2021年4月1日に合併し、『アターブル松屋』とする予定です。 新型コロナウイルスにより、婚礼・宴会業界全体が大きなダメージを受けており、今回のリストラ策に至ったと見られます。, 出典 松屋｜連結子会社間の合併および当該連結子会社の希望退職者募集に関するお知らせ, icon-hand-o-right 過去のリストラまとめ記事 icon-hand-o-left, icon-caret-square-o-right 【2014年大企業リストラまとめ】大手企業で働くって本当に安心？, icon-caret-square-o-right 2015年上半期リストラまとめ！東証一部もリストラばかり！？どうなる日本の大企業！, icon-caret-square-o-right 【2015年大企業リストラまとめ】東芝も、ソニーも、シャープもリストラの嵐！, icon-caret-square-o-right 2016年上半期リストラまとめ！東芝、日立建機、田辺三菱、アパレルも！日本の大不況は続く？, icon-caret-square-o-right 【2016年大企業リストラまとめ】ジャパンディスプレイ、東芝、ニコンが1000名以上リストラ！, icon-caret-square-o-right 2017年上半期リストラまとめ！ニコンが1000名以上のリストラ実施！日本ハム、丸大食品など食品業界も！, 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2014年以降に日本の大企業が行った主なリストラをご紹介しています。2020年版からは、随時更新し、最新情報をなるべく早くお届けしています。今後のキャリア形成の参考に役立てば幸いです。, 【2021年大企業リストラ一覧】続くコロナリストラ ※1月2日更新[随時更新中！], 2021年にリストラを発表、予定、実施している大企業・大手企業の一覧をまとめています。2020年から世界中で猛威を奮っている新型コロナウイルスで立ち行かなくなりリストラを行う大企業が続出しています。.